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Crèche Orly Les p'tits lony
Que comprend le tarif ?
Crèche orly

L' ACCUEIL

Le tarif est fixé en fonction du nombre d’ heure de garde et des revenus des parents. Il est ensuite lissé sur 12 mois et inclut les fermetures annuelles de la micro-crèche.  Le montant prélevé est ainsi identique tous les mois de l’année. 

Repas pot crèche orly

LES REPAS

Pour vos touts petits, 

Le  lait artificiel est inclut dans le tarif. Une seule marque est référencée. Si vous souhaitez utilisez une autre  marque, vous pouvez ramener le lait qui sera étiqueté à son nom. 

Le lait maternel est naturellement pris en charge par un protocole. La maman peut également allaiter à la crèche. 

Pour vos grands bout’choux, de bons petits plats sélectionnés avec attention et établit avec notre diététicienne.

Couche crèche orly

LES COUCHES ET LES PRODUITS DE SOINS

Nous fournissons des couches d’une marque sélectionnée avec soin et tout le nécessaire pour le change : eau nettoyante, coton et savon bio. Pour les petits bobos :  sérum physiologique, mouchoirs, homéopathie, argile, doliprane sirop, crème solaire

Crèche Orly Les p'tits lony
Quelles aides ?
Aide CAF PIAJE Crèche Orly Les p'tits lony

COMPLEMENT DU LIBRE CHOIX DE MODE DE GARDE

A votre demande, Le Complément de Libre Choix du Mode de Garde (CMG Structure) pourra être versé mensuellement par la Caisse d’Allocations Familiales, calculé en fonction des ressources et du nombre d’enfants. 

Vérifier votre situation sur le site de la CAF

Crédit impot Crèche Orly Les p'tits lony

CREDIT D’ IMPÔTS

Vous pouvez bénéficier d’un Crédit d’impôt sur le revenu, égal à 50% des sommes versées dans la limite de 3 500 €uros par an et par enfant. 

Vérifier votre situation sur le site de Impôt Gouv.

Aide financière Crèche Orly Les p'tits lony

AIDE DE VOTRE EMPLOYEUR

Vous pouvez également demander à votre employeur s’il pratique la réservation de berceau.
Votre entreprise finance une partie de votre berceau jusqu’à l’entrée à l’école de votre enfant.
Vous bénéficierez ainsi de tarifs attractifs et votre employeur y verra également de son côté plusieurs avantages

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